很多朋友不了解社保的重要性以及强制性,那么今天小编就给大家分享一下社保缴费满15年就可以不缴了吗?可以提前退休吗?
一、社保缴费满15年就可以不缴了吗
不可以;
只要你还与单位存在劳动合同关系,那么单位就有责任有义务为你按月缴纳职工社保费用,直至退休。
有工作单位的朋友参加的是职工社保,而职工社保是强制要求单位必须为在职职工参加的,由单位和个人共同承担社保费用。
即便职工社保已经交满了15年,符合领取养老金的基本条件,但是单位依然要为职工按时缴纳社保,不能随意停缴,也不能要求员工“自愿停缴”,这属于违法行为。
就算单位与职工签订了不继续参加社保的“协议”,也是不具备法律效力的。
二、社保缴费满15年可以提前退休吗
不可以;
社保缴费满15年必须达到退休年龄才能退休,是不可以提前退休的。
我国现行的法定退休年龄是男性60周岁,女性55周岁,女工人50周岁;想要在退休后顺利领取养老金,就必须满足两个条件,一是社保累计缴费满15年,而是达到法定退休年龄。
因此刚缴费满15年,但还只有三十多岁四十多岁的朋友就不想着躺平了。况且我国法定退休年龄男性退休年龄将会提高到65周岁,女性退休年龄也会相应提高,大家要做好心理准备。
三、社保缴费满15年停缴有什么影响
社保缴费满15年停缴会对个人社保待遇的享受造成影响,可以从以下两个角度来看:
1、从医疗保险角度来看
若社保刚缴费满15年就停缴,个人退休后无法免费享受终身医疗待遇;因为职工想要在退休后享受免费医保待遇,医疗保险就必须累计交满年限,一般男性要交满30年或25年,女性要交满25年或20年。
2、从养老保险角度来看
个人退休后可领取的养老金会减少;因为我国退休养老金的发放遵循的是“多缴多得,长缴多得”的原则,相同缴费标准的条件下,缴费时间越长,个人账户养老金累计的就越多,最后可领取的退休养老金就会更多。
因此,大家最好不要盲目停缴、断缴社保,不要相信单位老板或人事所说的“社保交满15年就够了”的保证。
以上就是社保缴费满15年就可以不缴了吗,可以提前退休吗的全部内容介绍。若自己依旧在职的话,社保缴费满15年不可以不交,单位有义务为在职职工依法缴纳社保,任何“协商停缴”行为都是违法的。