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　　确定好南京社保缴纳比例，再去乘以上报的工资基数，那么就可以计算出每个月的社保费用。只要是缴纳职工社保费用，那么都是要按照固定标准来进行费用计算，五险也需要按照法规按月缴费才行。下面跟社保网小编一起来看看南京社保缴费比例是多少？南京社保费用如何计算？社保缴费标准怎样法规

　　南京社保缴费比例是多少？

　　缴纳社保费用自然还是要注意南京社保缴纳比例，按照法规社保用人单位要承担0.8%生育保险，0.4%工伤保险，0.5%失业保险，4元垃圾处理费用，8%医疗保险和16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，10大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。单位和个人要承担的比例部分不同，自然要承担的社保费用也同样都是不同的。

　　南京社保费用如何计算？

　　南京社保缴费基数最低为4494元，最高为24042元。每年社保缴费基数上下限都会重新调整，所以还是要注意好社保缴费基数的具体情况，以及上报的工资基数。如果上报的工资基数高于或低于缴费基数上下限，那么也只能按照最高或最低缴费基数才能够进行社保费用计算。

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