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　　根据我国法定，用人用工单位都必须且应该为劳动者缴纳五险。社会保险作为劳动者失业，或者劳动能力是的经济补偿制，缴纳五险可以为劳动者的基本生活提供保保护，规避风险，减轻劳动者的压力。

　　五险是哪五种保险

　　五险指的是用人单位给予职工的保护性待遇合称，其中的五险包括职工养老保险、职工医疗保险、职工失业保险、职工工伤保险和职工生育保险五类；

　　五险一金要交多少年才能停缴

　　很多人参加工作都不太清楚，自己的五险一金需要缴纳多长时间，有的人认为缴纳15年就可以了，不需要再继续缴纳，其实这样的一个理解是完全错误的理解方式。我们并没有法五险一金，需要交纳多少年才能停这样的一个说法。

　　但是我们都知道，如果说你的职工养老保险，不能够满足15年以上的累计缴费年限，是不可以直接办理退休的，那么你所面临的结果可能就需要推迟退休了。其实五险一金当中任何一个保险都没有确定法定的停止缴费期限，即便你的养老保险不足15年，那么也照样可以参保，只不过就是你到达法定退休年龄之后，是可能需要推迟退休而已，但是依然是可以继续交费达到15年，以后正常的办理退休就可以了。

　　五险一金可以自己交吗

　　如果是没有工作单位的个人，那么就不能通过所在的工作单位来承担五险一金的交费了，也就只能够自己去缴纳这个五险一金的费用。

　　当然如果个人去购买五险一金的话，是不能够直接购买五险一金的，只能够选择五险一金当中的两险，也就是其中的职工养老保险和职工医疗保险去购买，剩余的三险，是不能够直接购买的，只能够通过企业单位去购买。住房公积金大多是由公司给员工缴纳的，有些地方允许个人缴纳住房公积金，但是有些地方不允许缴纳住房公积金，这个还是要根据自己的需求到当地公积金管理中心咨询。