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　　合同到期未续签公司社保可以停吗，下文就随社保君来简单的了解一下吧。

　　1、合同到期不续签，养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式：一是转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者（不是自由职业者）的要求继续缴纳;二是在办理完相关手续后，按自谋职业者进行缴纳。

　　2、做为自谋职业者缴纳，最大的影响有：一是缴费年限比有单位的职工多5年;二是达到年龄时只能领取养老金，而非退休金，数额上会有不同。不好说哪个比哪个多，因为自谋职业者也可以多缴多拿。自谋职业者的缴纳比例（以养老保险为例）可以在核定的养老保险基数的60%-300%之间选择。

　　3、失业金的领取长短与工龄（或者说合同年限）和失业保险的缴纳年限有关，满一年的可领三个月，最长的可领二年。不过一个人一生最多也就只可以领两年，是要累积计算的。

　　综上资料所述，合同到期社保可以停吗？答案是可以的。不过社保是按累计算的的，交得越多退休金就越高，而当合同到期后，原单位可不缴纳离职员工保险，下月直接转入新单位，如果暂时未找到工作单位的员工，则按照自谋职业者继续缴纳保险。

　　以上就是社保君带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。