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　　各个单位上报的南京市社保基数是按照员工的平均工资确认，而且每年社保缴费基数可能也都会有上下限的调整，所以并不是所有人都按照统一标准来交社保费。因为社保缴费基数每年都会重新调整，所以一定要特别注意好社保局公布的缴费基数标准。那么现在社保缴费基数是多少？社保费用如何计算？

　　南京社保缴费基数如何调整的？

　　南京市社保基数都是按照社平均工资来进行调整的，所以每年社平均工资上调，社保缴费基数的范围也同样都是会上调的。按照法规社保最低缴费基数为4494元，最高缴费基数为24042元。各个单位明年也要按照工资平均值的情况重新上报员工的社保缴费基数，所以每个人要承担的社保费用也都是不同的，每年可能都会做出调整。

　　南京社保费用如何计算？

　　社保费用需要用缴费基数乘以缴费比例，而且五险也有固定比例。按照法规社保单位要承担0.8%生育保险，0.4%工伤保险，0.5%失业保险，4元垃圾处理费，8%医疗保险，16%养老保险。个人要承担0.5%失业保险，10元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。

　　只需要确定好上报的南京市社保基数，那么就可以计算出五险的费用。比如按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要承担1158.96元，职工个人要承担481.87元。

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