退休教师丧葬费标准表 计发标准怎么计算的？随社保网小编来看看。
标准是6个月的当地上一年度职工月平均工资。
2022年退休教师丧葬费计发标准，用公式表示为：当地上一年度职工月平均工资×6个月。一般由已逝退休教师的直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。
退休教师死亡抚恤金和丧葬费的标准如何？
退休教师为事业编制。
丧葬费标准：事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。
抚恤金标准：病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
法律依据：
《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放方法的通告》 一、关于一次性抚恤金（工亡补助金）标准
（一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发方法，按照人事部、财部关于工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放方法的通告（民发［2007）64号）的法定执行。
（二）按照劳动和社保部、人事部等相关部门《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通告》（劳社部发［2005］36号）法定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险法定执行。
（三） 已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地法定执行。
（四） 除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为： 因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按我国有关法定执行。
发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。
