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　　2023年杭州拱墅社保缴费基数是多少？现在最低社保缴费价格多少？如何计算的？

险种缴费基数企业缴纳小计缴费比例缴费金额养老保险3957.0014.00%553.98870.54医疗保险3957.009.50%375.92455.06失业保险3957.000.50%19.7939.58工伤保险3957.000.20%7.917.91残保金3957.001.50%59.3659.36社保（合计）1016.961432.45险种缴费基数个人缴纳小计缴费比例缴费金额养老保险3957.008.00%316.56870.54医疗保险3957.002.00%79.14455.06失业保险3957.000.50%19.7939.58工伤保险3957.000.00%0.007.91残保金3957.000.00%0.0059.36社保（合计）415.491432.45

　　社保缴费基数有六个档次。

　　一般来说，社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数，比如工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元--6000元。投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。

　　各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于史上和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况。

　　以上数据仅代缴纳数据，仅供参考，不具有通用性。

　　五险一金介绍：

　　“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

　　其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。