说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料

　　南京社保缴费基数每年度都要调整一次。每年7月份都会调整一次社保缴费基数，并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。那么南京社保缴费基数2023调整了吗？随社保网小编一起了解2023南京五险一金最低缴费标准是多少？南京社保最低缴费基数及比例是多少？

　　社保基数通常是一年调整一次，大多数的城市都是在4月份以及7月份进行调整的，具体调整时间需要以当地的实际法规为准。

　　社保缴费基数年度调整一次的同时，社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的平均工资进行缴费基数的申报调整。

　　各地区对于社保缴费基数都有一个上下限，最低缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%，最高社保缴费基数为当地上年度社会平均工资的300%。

　　南京社保缴费基数标准及比例详情：

险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险4494.0016.00%719.048.00%失业保险4494.000.50%22.470.50%生育保险4494.000.80%35.950.00%工伤保险4494.000.40%17.980.00%医疗保险4494.007.00%314.582.00%大病/补充/大额医疗0.000.00%0100.00%城镇垃圾处理费4.00100.00%40.00%社保（合计）1114.02481.871595.89公积金2280.008.00%1828.00%社保公积金（合计）1296.02663.871959.89

　　（本文数据为测算结果，不具有通用性，具体金额还需以当地官网为准）

　　2023年南京每月社保费到底怎么算？

　　各项社会保险费的月缴费金额

　　各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例＋职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）

　　社保保险是按缴纳计算的，是按照税前工资计算的。

　　1. 养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地法规为准。

　　2.社会保险的缴费金额是由本人工资和费率计算出来，由企业和个人共同负担。

　　3.养老保险金：公司（单位）承担20%，个人承担8%。

　　4.医疗保险金：公司（单位）承担8%，补充医疗1.2%-9.2%，个人承担2%

　　5.失业保险金：公司（单位）承担2%，个人承担1%

　　6.工伤保险金：公司（单位）承担0.6%

　　7.生育保险金：公司（单位）承担0.7%