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　　很多人毕业之后参加工作就会要缴纳社保，但是对于社保的概念并不是很清楚，社保对应缴纳的金额一般就叫做社会保险金。

　　一、社会保险金是五险一金吗

　　社会保险金和五险一金是两个不同的概念。

　　简单来说，五险一金是指中国大陆地区企业为其员工缴纳的五种社会保险（养老、医疗、生育、工伤和失业）以及住房公积金的统称。社会保险金是指由被保险人交纳的保险费而形成的一种基金，当被保险人遇到不幸或遭到损失时，即可用此保险基金进行补偿，一般只包括五种基础的保险金，所以两者之间还是有区别的。

　　二、五险一金要交多少钱

　　这个问题的答案并不是固定的，而是根据员工的工资水平和所在城市的社保法定而定。

　　通常来说，企业需要按照员工的工资总额的一定比例向相关部门缴纳社会保险费用，具体比例可参见当地的社保法规。此外，五险一金中的住房公积金缴纳金额也有一定的上下限和比例要求，详情可以咨询当地的住房公积金管理中心。一般来说工资越高，对应缴纳的五险一金的金额就越高。

　　三、五险一金是必须交的吗

　　五险是必须交的，一金不是必须交的。

　　按照中国劳动法的法定，五险是企业为员工提供的福利保险，是企业的法定责任，也是员工的权益。因此，企业是必须按照法定为员工缴纳五险的。同时，员工也需要按照法定缴纳自己应该承担的部分社保费用。企业需要按照当地的法定向相关部门缴纳保险费用，并且这是企业的法定责任。员工也需要按照法定缴纳自己应该承担的部分社保费用，以享受相应的保险。但是公积金是可以双方协定缴纳的。