截止到目前为止，我国的丧葬费和抚恤金发放标准是有3个的，分别是按照参保人员和退休人员的工作单位而定的，比如企业单位、事业单位和单位的参保人员及退休人员，丧葬费和抚恤金的发放标准就不是相同的，而是按照各自的标准发放的。
以企业单位的发放标准为例，在各地的参保人员和退休人员去世后，其家属可领取的丧葬费是：全省上年度城镇居民月人均可支配收入的2倍；而抚恤金的领取标准则是：3到24个月的全省上年度城镇居民月人均可支配收入，其中在岗职工的最低发放标准是3个月，最高不超24个月，而退休人员的最低发放标准是9个月，最高也是24个月的发放标准。
再以事业单位的发放标准为例，各地的丧葬费是有高有低的，通常都是一次性发放数千元，比如北京的发放标准是5000元，甘肃的发放标准是1200元，陕西的发放标准是3500元，而抚恤金的发放标准却是：20个月或者40月的月基本工资或基本离退休费。
其中参保人员的发放基数是月基本工资，退休人员的发放基数是月基本离退休费，发放月数是根据参保人员和退休人员的实际情况而定的，对于因公牺牲的人员，发放标准是40个月的抚恤金，而对于病故的人员，发放标准就只有20个月的抚恤金了。
由此就可以看出，各地的丧葬费和抚恤金发放标准并不相同，而参保人员和退休人员的工作单位不同，可领取的丧葬费和抚恤金也是不同的，不过就发放基数来说，丧葬费和抚恤金都是与当地或者个人的情况有关的。
第二，退休人员去世后，是不是发放40个月的工资呢？
因为不同单位的退休人员去世后，丧葬费和抚恤金的发放标准不同，所以在各地的发放标准中，退休人员去世后，其家属可领取的待遇并不是40个月的工资，而是与本人的基本离退休费或者全省上年度城镇居民月人均可支配收入有关的。
由此就可以看出，退休人员去世后，丧葬费和抚恤金是与本人的养老金或者工资无关的，而且发放标准也达不到40个月，只有事业单位的退休人员因公牺牲的，抚恤金发放标准才能达到40个月，不过，对于单位的退休人员来说，抚恤金的发放标准确实能够达到40个月，不过发放基数也是退休人员的基本离退休费，而不是本人的养老金或者工资，这一点咱们一定要了解清楚。
