说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料

　　浙江宁波社保基数和工资是直接挂钩的，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。如果工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。若高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数，如工资低于或高于当地最低或最高社保基数，以最低或最高社保基数为缴纳基数。那么2023浙江宁波五险一金最低缴费标准：浙江宁波五险一金最低要交多少钱一个月?随社保网小编一起来看看吧。

　　浙江宁波社保缴费基数标准及比例详情：

险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险3957.0014.00%553.988.00%医疗保险3957.008.50%336.352.00%失业保险3957.000.50%19.790.50%工伤保险3957.000.45%17.810.00%残保金3957.001.50%59.360.00%社保（合计）987.29415.491402.78公积金2280.008.00%1828.00%社保公积金（合计）1169.29597.491766.78

　　(本文数据为测算结果，不具有通用性，具体金额还需以当地官网为准)

　　2023年浙江宁波社保缴费标准及计算方法

　　一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

　　(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

　　(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

　　(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动有关部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

　　每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。