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　　2023佛山社保缴费计算及比例调整吗？目前社保多少钱一个月？公司和个人各交费多少钱？随社保网小编来看看。

　　1）2022年-2023年佛山社保最低缴费标准：

　　不管如何交职工社保，五险都是有固定的缴费比例。按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，5.6%和2%医疗保险，0.1%和0%大病保险，0.48%和0.2%失业保险，0.16%和0%工伤保险，1.5%和0%残保金。缴纳职工社保费用都是要按照固定比例计算的，这样才能确定好每个月的社保费用。

佛山最低社保缴费消息缴纳项目基数企业比例企业缴纳金额个人比例个人缴纳金额养老395814%554.128%316.64医疗56263%168.781.50%84.39失业17200.48%8.260.20%3.44工伤17200.10%1.720%0生育56261%56.260%0医疗补充00%00%0大病医疗00%00%0残保金00%44.840%0公积金00%00%0　企业共缴纳：￥833.98个人共缴纳：￥404.47总共缴纳：￥1238.45

　　社保缴费工资基数上下限标准如何定？

　　根据我国统一法定，缴费工资基数上下限标准按全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的300%和60%确定。职工个人以本人上年月平均工资收入作为缴费工资基数，本人上年月平均工资收入高于省公布的当年缴费工资基数上限标准的，按上限标准作为缴费工资基数；低于下限标准的，按下限标准作为缴费工资基数。灵活就业人员可在省公布的当年缴费工资基数上下限标准之间选择适当档次的缴费工资基数。

　　设定缴费工资基数上下限标准，并与上年度全省城镇单位就业人员平均工资挂钩逐年进行上调，是我国养老保险制的统一的法规法定，目的是确保参保人员未来退休时的基本养老金有一个合理的最低、最高水平，不致于因为缴费工资基数过低而导致基本养老金水平不足以确保基本生活，也不致于因为缴费工资基数过高而导致基本养老金高低水平差异过大。而且，缴费工资基数上下限标准的调整并不是对所有参保人员都造成关系，对于工资收入在缴费工资上下限标准范围内的参保人员，上下限标准的调整并不会产生直接关系。