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对于劳动者而言,最低工资标准的高低不仅会影响到自己的工资收入,还会影响到加班费、失业保险金、病假工资等各项基本权益,近期不少省份调整了2022年最低工资标准。那么山西最低工资标准调整了吗?接下来跟社保网小编一起了解详情。
最低工资标准2023年山西调整了吗?
对现行最低工资标准进行调整。现将有关事项消息如下:
一、调整最低工资标准档次,我省最低工资标准由现行的4档调整为3档。根据全省各地经济发展、城镇单位在岗职工平均工资和城镇居民人均可支配收入情况,对县(市、区)最低工资类别进行重新划分。
二、提高最低工资标准。将全日制用工调整为一类1880元、二类1760元、三类1630元。
同时,相应提高小时最低工资标准。
全日制小时最低工资标准依次为一类10.8元、二类10.1元、三类9.4元;
非全日制用工小时最低工资标准依次为一类19.8元、二类18.5元、三类17.2元。
三、我省的最低工资标准,是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资:
(一)加班加点工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规法规的劳动者福利待遇等。
四、调整后最低工资标准自2021年10月1日起实行。