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　　社保缴费基数是用来计算社保交费的一个基础数据，社保是按一定比例提取的，比如养老是交费工资的8%，那么，你以2000为基准交费，那么，2000就是你的社保缴费基数。

　　每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

　　社会保险基数怎么算

　　社会保险基数就是社保缴费基数，就是指职工本人上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

　　工资性收入简单来说就是包括了你的业绩提成，各种交补餐补话补等等，只要是以工资的形式发给你的，都要算入缴费基数。如果一名职工去年每个月的工资都在9000—11000之间，那他今年的社保缴费基数大概就是在1万元左右。

　　在计算社保应缴纳的费用，以及该职工应有的社保待遇的时候，社保缴费基数是非常重要的参考依据。我们举个例子来说明：假设小明的社保缴费基数是10000，社保的本身就是由公司和小明共同缴纳费用的，在交费的时候，公司和小明都以他的平均工资10000来作为基数，乘以相应的缴费比例，比如说养老保险，公司的缴费比例是20%，那么公司就需要为小明缴纳10000 x 20% = 2000块钱。

　　每个地方每年都会计算出当地的上年度月平均工资，这个就是当地上年度职工平均工资。一般人的社保缴费基数，基本上都是按照自己的上年度月平均工资来计算的，也有一部分人，工资低于了当地平均水平或超出了平均水平。这时就会按照当地的社保缴费基数上限和下限来计算，上下限一般在60%——300%左右。

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