转眼7月上旬了，气温也日渐“高涨”。这时，如果能有一笔高温津贴，那就再好不过了。根据法规，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效方法将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社保同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。接下来跟随着社保网小编一起看看随州补贴标准及补贴天数吧。
湖北省高温补贴标准为准为12元/天。随州补贴标准是参考湖北省的，故随州高温补贴标准为准为12元/天。
执行时间为6、7、8、9四个月。用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效方法将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。
一、发放条件：
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业的，不能采取有效方法将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴并纳入工资总额，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
二、相关定义
(1)什么是高温天气?
高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众公布的日最高气温35℃以上的天气。
(2)什么是高温作业?
高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过要求限值的作业。
(3)什么是高温天气作业?
高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。
提示：高温补贴可以按天发放，也可以按小时发放，还可以按月发放。目前大部分地区都是按月来发放的，例如上海、江苏、浙江、山东、内蒙古、辽宁、吉林等地都是按月发放。目前我国的高温补贴标准最高的地区是陕西，按天发放，每天25元，从6月发到9月，按这个标准，达到了每月750元。除了陕西外，河南、安徽、甘肃、宁夏、四川等地的高温补贴标准也很高。比如，安徽省今年高温补贴为≥15元每天。
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