说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料

　　对于劳动者而言，最低工资标准的高低不仅会影响到自己的工资收入，还会影响到加班费、失业保险金、病假工资等各项基本权益，近期不少省份确定了2022年最低工资标准。那么2023年北京市最低工资标准上调了吗?接下来随社保网小编一起来看看最新资讯吧。

　　2023年北京市最低工资标准是什么?

　　按照有关法规，对我市最低工资标准进行调整。现将有关事宜方案如下：

　　一、我市最低工资标准由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元，调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。

　　下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按法规另行支付：

　　(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

　　(二)劳动者应得的加班、加点工资;

　　(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;

　　(四)根据本市法规不计入最低工资标准的其它收入。

　　二、综合考虑本市降低社会保险费率和调整社保缴费基数等因素，非全日制从业人员小时最低工资标准确定为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为59元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。