每年北京海淀五险一金缴费基数都会重新调整，而且缴费基数也都是由单位来上报的。按照法定职工社保最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。社保五险也有固定缴费比例，五险单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。个人还需要承担3元大病保险，单位要承担0.2%工伤保险和0.8%生育保险。按最低缴费基数来参保，社保单位要承担1555.29元，职工个人要承担619.25元。接下来随着社保网小编一起去看看“北京海淀社保最低缴费多少钱”相关消息。
北京海淀社保缴费相关消息：
按照北京海淀五险一金缴费基数法定，公积金最低缴费基数为2500元，最高缴费基数为31884元。公积金单位和个人要分别最低承担5%的比例，每个月公积金单位和个人分别承担125元费用。多数公司都会为员工交五险一金，公积金也要按月缴费，但是需要缴纳到公积金管理中心，并非缴纳到社保部门。所以还是要由单位来统一办理相关的业务，并且按照法定按月缴费，如此员工才能够享受到相应的五险一金待遇。
北京海淀社保基数计算
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
社保基数是应发工资还是实发工资?
社保基数是应发工资，不是实发工资。应发工资是所有劳动所得的现金总和，也称税前工资，没有扣除应缴应扣的各种项目，包含基本工资、奖金、各项津贴;对应的应该有实发工资，就是扣除了缴纳项后的实际领到手的薪资。
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