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　　0.8倍社保基数是多少 社保基数是怎么算出来的？社保基数如何确定的接下来随社保网小编一起来看看社保基数是怎么算相关资讯吧。

　　社保基数也就是企业给员工缴纳社保的基数，作为员工，了解社保的基数也是很有必要的。那么就来看看0.8倍社保基数到底多少？基数都是怎么确定的？

　　0.8倍社保基数是多少

　　社会保险的0.8倍计算指的是按照社会保险缴费基数的0.8倍计算社会保险费。例如，某职工的月社会保险缴费基数为5000元，则月社会保险费按照0.8倍计算，即为4000元。计算公式为：社会保险费=社会保险缴费基数×0.8。

　　社会保险费的0.8倍计算，主要是为了更好地保险职工的经济利益，减轻职工的经济负担，从而更好地提高职工的社会保险水平。另外，按照0.8倍计算社会保险费，可以鼓励企业招聘更多的职工，从而促进就业。

　　社保基数是怎么算出来的？

　　社保基数是根据职工本人上年度月平均工资收入确定的。

　　职工月平均工资收入=XX年度职工个人的工资总额÷实际月数 （≤12）。

　　其中，职工月平均工资收入是按统计局法规列入工资总额统计的项目，包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。

　　另外社保基数不是必须要和实际工资一致的，只要所在单位按照当地上年度职工平均工资的60%——300%进行缴纳即可。

　　举个例子，某城市上年度职工平均工资是5000元，那么这座城市的企业单位可以选择按照最低社保基数3000元进行缴纳，也可以选择按照最高社保基数15000元进行缴纳。　　

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