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　　据社保网小编了解到，社保的补缴并没有时间上的限制，只需要我们达到一定的缴费年限要求。

　　不过属于用人单位没有及时缴纳足额养老保险费用的情况，相关的社保征收费用机构会责令参保人在期限内完成缴纳或者是补足社保费用的时间约定。

　　如果在期限范围内没有足额缴费的话，就会按照天数来收取滞纳金，收取比例为万分之五。职工所在的单位是需要足额缴纳所属员工的社保费用的，个人承担的比例直接从薪资中代扣，单位承担的比例需要按时足额进行缴费。

　　那么，社保哪些情况下可以补缴

　　1、属于城乡居民养老保险的缴费不满15年的情况的，我们到了60周岁的退休年龄之后可以直接选择一次性补交；

　　2、属于从单位离职之后，社保养老险断交的，时间不超过三个月的话，一般都是可以补缴的，但是时间超过了6个月的话，后续的补缴手续就相对比较复杂，要看当地具体的社保法规，符合相关法规的才能提交社保补缴的审批申请。

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