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　　江苏最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。其实随着社会经济的发展，基本上每年的最低工资标准都是在往上调至的。那么江苏2023最低工资标准是怎么样的？接下来随社保网小编一起来了解详情。

　　一、江苏最低工资标准2023是多少钱一个月？

　　根据江苏省有关法规，经同意，从2021年8月1日起调整全省最低工资标准。现就有关事项如下：

　　一、月最低工资标准：一类地区2280元;二类地区2070元;三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元;二类地区20元;三类地区18元。

　　二、下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按法规另行支付：（一）加班加点的工资;（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊工作环境、条件下的津贴;（三）劳动者按下限缴存的住房公积金;（四）法律、法规和法规的劳动者福利待遇等。

　　三、请各设区市、县（市）法定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。

　　二、江苏2023年最低工资标准是扣除保险前还是后？

　　扣除保险前。根据相关法规，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。其中，最低工资标准每一到三年调整一次。