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　　随着人们寿命的延长和退休年龄的提高，越来越多的人在50岁时仍然在职场上工作。还能继续交纳五险一金呢？

　　一、50岁还能交社保五险一金吗

　　能。

　　一般来说，50岁的人仍然可以继续参加五险一金（社会保险和住房公积金）的缴纳。五险一金是根据劳动法和国法定实施的社保制，旨在保护劳动者的权益和提供社会保护。

　　然而，请注意以下几点：

　　1.年龄限制：具体的年龄限制因地区和法规而异。有些地方可能法定最高参保年龄为50岁或55岁，超过该年龄可能无法再参加五险一金。您需要咨询所在地的社保机构或相关部门，了解具体的参保法规和限制。

　　2.就业情况：五险一金通常是由雇主和员工共同缴纳的。如果您是自雇人士或自己经营业务，那么仍然可以自愿选择参加五险一金。

　　3.个人选择：在某些情况下，一些人可能选择不再参加五险一金，例如已经退休、不再从事正式工作等。这取决于个人的情况和需求。

　　总之，50岁的人仍然有机会参加五险一金，但具体情况要视当地法规和个人选择而定。建议您咨询所在地的社保机构或相关部门，了解适用的法规和参保条件。

　　二、五险一金要交多少年

　　连续缴纳满15年。

　　根据我国的相关法律法定，职工应当在参加工作后的第一个月起，开始缴纳五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据法定，职工应当在正式退休前连续缴纳满15年，才能享受养老保险待遇。因此，对于50岁的职场人士来说，如果他们从20岁开始工作，那么他们已经缴纳了30年的五险一金，已经满足了缴纳年限的要求。