吉林市社保一般要缴纳几百元元，但是具体缴纳多少还得以你的工资水平换算的，希望答案对你有所帮助。详情跟社保网小编去看看吧。
一、2023年吉林市社保最低缴费标准及缴费金额明细如下：
吉林市最低社保缴费基数
缴纳项目
基数
企业比例
企业缴纳金额
个人比例
个人缴纳金额
养老
3360.15
16%
537.62
8%
268.81
医疗
3053.05
6.50%
198.45
2%
61.06
失业
3360.15
0.70%
23.52
0.30%
10.08
工伤
3053.05
0.60%
18.32
0%
0
生育
0
0%
0
0%
0
医疗补充
0
0%
0
0%
0
大病医疗
0
0%
10
0%
0
残保金
0
0%
0
0%
0
公积金
0
0%
0
0%
0
企业共缴纳：￥787.91
个人共缴纳：￥339.95
总共缴纳：￥1127.86
(本文数据来自网络测算，仅供参考，具体以当地官网公布信息为准)
案例：公司小王实工资是5000元/月，高于缴费基数下限，但又低于缴费基数上限，社保经办机构按实际工资5000元/月征收。
因此，小李转正后每月各项社保费费用如下：
单位部分合计金额=838元
基本养老保险：5000元×16%=800元 失业保险：5000元×0.6%=30元 工伤保险(以一类行业为例)：5000元×0.16%=8元
个人部分合计金额=420元
基本养老保险：5000元×8%=400元 失业保险：5000元×0.4%=20元
单位+个人合计金额=1258元
二、2023年吉林市社保缴纳比例，如下：
1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;
2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;
3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;
4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;
5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。
三、社保如何购买
首先，雇主需要在劳动者入职时办理社保登记手续，包括办理社保卡、填写相关表格等。劳动者需要提供身份证、户口本等相关证件。
其次，雇主需要按照国法定的比例为劳动者缴纳社保费用。社保费用包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。雇主需要按照劳动者的工资总额计算社保费用，并及时缴纳到社保机构。
最后，劳动者需要在每个月的工资中扣除一部分作为个人社保费用。个人社保费用的扣除比例由国法定，一般为工资的一定比例。
以上就是吉林市社保一个月需要缴纳多少钱的内容，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注社保网。
