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　　享受生育险待遇的条件有哪些呢？来看看，下文就随社保君来简单的了解一下吧。

　　一、 享受生育险待遇的条件有哪些？

　　⑴必须是符合计划生育的要求的。

　　⑵分娩或者是实施计划生育手术的时候，工作单位已为该职工参加生育保险并且是连续足额的缴纳了生育保险费已经满了12个月。

　　⑶孕妇的产前检查费和生产费用这些，当事人必须得是携带结婚证和社保卡以及街道开具的生育证明，然后去往生育保险定点医院直接进行刷卡结算就行。

　　⑷做申报生育津贴和一次性营养补贴的时候，必须填写《生育保险待遇申报表》并加盖工作单位的公章，还得要提供结婚证和独生子女证（孩子的）还有出院小结等这些重要的材料，在每个月1至10日之间的这个工作日，然后去市医保中心生育科进行办理这个申报手续。

　　二、生育津贴有什么好处？

　　1.生育津贴是对职工的一种保护，尤其是对于女性职工来说，是非常重要的一项优惠活动。女性由于怀孕生产不能很好的参与劳动，获得经济来源，但是生育津贴可以为职工减轻一定的经济负担，并且提供了法律上的保护。不会因为怀孕而受到企业或者公司的苛待。

　　2.生育津贴还可以推动社会发展，正因为女性生育有一定的保证，女性才会愿意生育，这样就可以优化我国的人口结构，应对人口老龄化的社会状态。

　　以上就是社保君带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。