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　　据社保网小编了解，2022年天津育儿假新规

　　》》》最新消息：

　　2021年11月29日，天津育儿假天数，自公布之日起施行。

　　》》》育儿假相关条款：

　　休假条件

　　1.天津符合有关法律、法规生育子女的夫妻

　　2.子女三周岁以下期间

　　休假对象

　　夫妻双方

　　休假天数

　　每年给予夫妻双方各十日的育儿假

　　延伸阅读：

　　生育金算计算公式是怎样的

　　生育金的算计算公式是生育保险等于生育生活津贴和生育医疗费补贴的总和。

　　其中生育生活津贴的计算公式是参保人所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数。

　　而单位月缴费平均工资是按照参保人所在用人单位上一年月平均工资计算，如果上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年月平均工资的60%计算，如果高于月平均工资3倍以上的按照月平均工资的3倍计算，如果参保人的上一年月平均工资无法确定就按照上一年本市职工月平均工资计算。

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