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　　2023天津市法定产假多少天，下文就随社保君来简单的了解一下吧。

　　天津产假多少天

　　1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;

　　2、难产，增加产假15天;

　　3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;

　　4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

　　5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;

　　6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育要求而定。

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　　产假婚假是否带薪

　　职工休婚假时是带薪的，用人单位需要照常向其支付工资;而休产假时，如果单位没有为其参加生育保险的，需要按照其休假前的标准来支付产假工资;如果依法为其参保的，则没有产假工资，但有相应的生育津贴。

　　育儿假是多少天？如何享受？

　　生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。”在实际执行中，育儿假按照生育的子女数量计算天数。每年的育儿假原则上应在当年使用，可以连续使用，也可以分散使用。

　　以上就是社保君带来的内容，希望对您有帮助！（注：本文内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。