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　　生育津贴男职工怎么领 需要符合什么条件，下文就随社保君来简单的了解一下吧。

　　同时具有下列条件的参保男职工，可申请享有一次性生育补贴：

　　（一）符合计划生育法规和法定生育标准;

　　（二）配偶生育或因生理病理原因小产时，用人单位参加生育险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补交、欠缴和中断交费）满10个月以上;

　　（三）配偶未列入生育险范畴，且生孕第一胎。

　　男职工如何享有生育保险待遇

　　男职工配偶没有工作单位生孕发生的医疗费实行定额补助，补贴总金额女职工生育医疗费用规范限额的一半。男职工不享受生育津贴。

　　男职工（配偶无工作）领取一次性生孕补助费必须提供的材料：

　　（一）男职工及其配偶身份证、结婚证原件和复印件;

　　（二）男职工配偶的未就业证明（所在村委或小区出具，乡、服务处盖章）正本;

　　（三）其他所需资料与女职工生育报销材料一致。

　　生育津贴可以在男性报销吗

　　双方均交纳生育报销，满足条件可以由男性申领生育津贴。男士生育保险报销标准：