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　　生育保险和医疗保险合并了吗？参加职工医保的在职职工，也同步参加生育保险，那么生育保险和医疗保险有没有合并？下文就随社保君来简单的了解一下吧。

　　生育险和医保合并了，具体如下：

　　1、生育保险和医疗保险合并之后，报销的流程将更简化；

　　2、过去医疗和生育报销不是一个系统，所以女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算，但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算；

　　3、两者合并后，产前检查费用应该和普通医疗费用一同报销，一般是每年结算一次。

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　　五险其实包含了有养老保险、医疗保险、工伤保险以及生育保险和失业保险的，具体缴纳比例可以分为以下几点：

　　养老保险的话单位需要承担百分之二十一，自己需要承担百分之八;

　　医疗保险的话单位需要承担百分之九，自己需要承担百分之二，还可以另外多交十块钱的大病统筹;

　　工伤保险的话单位需要承担百分之二，自己需要承担百分之一;

　　生育保险的话单位需要承担百分之零点五，而自己不需要承担任何费用的;

　　失业保险的话单位需要承担百分之零点八，而自己也不需要承担任何费用的;

　　总之就是因为参加了生育保险的，因为这是工作单位需要按照规则来进行缴纳生育保险的，因此职工不需要进行缴纳生育保险的。

　　以上就是社保君带来的内容，希望对您有帮助！（注：本文内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。