北京生育津贴2023是多少？具体怎么计算的？如何领生育津贴？随社保网小编一起来看看。
生育津贴：用于确保女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数除以（天）乘假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数乘产假天数。带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。注意需要办理准生证生育时，将就医登记表带到医院。社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。生完宝宝后携带相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。
一、北京生育津贴怎么算？
1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数
2、生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
3、生育医疗费用
一次性分娩营养补助费
（1）正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资乘25%; （2）难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资乘50%。
一次性补贴
在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
备注：生育津贴要在生小孩后，五个月内办理。
二、北京生育津贴怎么领？
（一）办理条件
符合计划生育条件的参保职工，因引流产或分娩情况休假的人员。
办理材料
1、《北京市生育服务证》（原件和复印件）;
2、《北京市外地来京人员生育服务联系单》（原件和复印件）;
3、《北京市工作居住证》（原件和复印件）;
4、医学诊断证明书（原件和复印件）;
5、婴儿出生证明（原件和复印件）;
6、《结婚证》（原件和复印件）;
7、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（一式两份）;
8、《北京市申领生育津贴人员信息变更表》（一式两份）;
9、因特殊原因，需要携带的其它相关材料。
