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　　南京产假多少天2023法定天数，2023年南京产假新规！下面跟社保网小编一起来看看吧。

　　1.2023年南京产假多少天？

　　2023年，南京法定产假为158天。符合有关法律生育子女的夫妻，在享受法定产假（98天）的基础上，延长产假60天（原法定延长30天）至158天，男方护理假15天。法定假日不包括在延长的产假内。

　　据社保网小编了解，难产的，增加产假15天；如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天。自公布之日（2023年2月10日）起，女方仍在原法定产假期间的，按法规可享受产假158天；女方已经享受原法定产假的，不再享受延长的30天产假。

　　符合有关法规生育子女的夫妻，在女方产假期间享受15天护理假。法定节假日不计入护理假。

　　二、产假工资支付标准

　　女性支付产假工资有两种情况。第一，孕妇买五险一金；另外就是没有购买五险一金。

　　1.已购买包括生育保险在内的五险一金的，连续缴费满一年的，可依法享受生育津贴。

　　2没有买五险一金，单位负责发工资。

　　女职工劳动保护的特别法规

　　第八条女职工产假期间的生育津贴，由生育保险基金按照上年度职工月平均工资的标准支付。未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前的工资标准缴纳。

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