说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料

　　法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法规，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。那么2023大连法定产假多少天，大连产假有什么新变化？下面跟着社保网小编一起去看看详情吧。

　　辽宁大连：职工晚婚的，婚假增加7日;晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，男方护理假为15日。（根据消息，产假98天，符合条件的可享受180天。）

　　产假陪护假的天数

　　因为各地的产假陪护假的都有所不同，所以现在我们来看一下各地的产假陪护假的天数：

　　1、上海：上海产假陪护假是指晚育护理假，产假陪护假天数为三天，这个权利之限于晚育者。

　　2、深圳：深圳产假陪护假为十天，深圳对于年满23周岁并且依法登记结婚生育第一胎的女职工，对其配偶享有十天产假陪护假。

　　3、重庆：重庆晚育者可以享有七个工作日的产假陪护假。

　　4、广东：在广东，领有《独生子女优待证》者是享有十天的产假看护假的。

　　2023生育险报销条件是什么？

　　【1】连续缴纳生育保险满一年以上（部分地区略有出入）;

　　【2】在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用;

　　【3】结婚、生育符合《民法典》及有关法规。

　　生育时符合报销条件的可以在报销时一站式结算，10个工作日即可发放到位。若是生育时生育保险缴费时间不够，需要先自己支付所有的费用，等到生育保险达到报销条件，再去申请手动报销即可。

　　以上就是社保网小编为您整理的最新内容，希望对您有帮助。（注：本文内容仅供参考，具体情况以本地官网消息为准）