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领取失业金标准是多少?领取失业金条件

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  失业金为什么最好不要领

  是否领取失业金,用户可以根据个人情况自行选择,为什么说不要领失业金,可能是因为以下几点原因:

  1、不领取失业保险金,可以继续交纳社保,就可以提升个人社保的缴费年限,这样参保人退休后就可以领取到更多的退休养老金;

  2、领取失业金会影响参保人退休时的薪水指数,换句话说退休的薪水要比正常交纳保险但没有领取失业金的人少;

  3、档案上没有领取记录:领取失业金表明失业是因为被上一个公司辞退导致的,假如下一个公司要询问其缘故,非常容易导致误会。不领取则不会有这个问题,针对找到一份工作是没有不良影响的。

  领取失业金条件

  1、非自愿离职:生活中辞职大部分都是职工个人提出来的,这类辞职属于主动辞职,个人主动与公司解除劳动关系,不符合领取失业金的标准。所说的非自愿离职,便是指非个人意向,例如被公司解雇,或是公司因为经营不善宣布倒闭,最后迫不得已辞职;

  2、交纳失业保险一年以上:用户需要在企业交纳失业金一年以上;

  3、办理失业登记:在失业后,用户需要在7日内到本地的就业局办理失业登记。

  领取失业金标准是多少

  每一个地方的失业金领取标准都不一样,用户需要以具体情况为准,一般来说失业金会根据当地的最低工资的70%到80%之间来进行派发,假如失业保险交纳满了1年,可是不够10年的,通常会按70%派发,满10年以上的会依照80%派发。

  1、失业人员交纳失业保险满了1年,可是不够5年,可以领到至少三个月的失业金,总计时间每提升1年就可以增加3个月失业金领取时间;

  2、失业人员交纳失业保险满5年却不够10年的,那么会在第5年开始计算,多交纳1年的失业保险增加1个月失业金领取时间,最多是18个月;

  3、失业人员交纳失业金保险超出10年的,最多可以领取到24个月的失业金。

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