哈尔滨2023年失业保险金标准将提高到1602元/月，随社保网小编来看看。
将降低失业和工伤保险费率方案延续实施至2024年底，助力企业降低用工成本、更多吸纳就业，切实减轻企业负担。
新规聚焦“减负担、保企业、保用工”
若干方法包括五部分21条，概括起来就是稳、扩、促、兜等方面。
稳，就是多方法强化援企稳岗。聚焦“减负担、保企业、保用工”，顶格落地相关资料一揽子稳就业方案方法，为市场主体减负纾困、稳岗拓岗。重要包括：三个继续和一个强化，三个继续即“继续实施失业保险稳岗返还方案；继续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率方案；继续实施失业保险技能提升补贴方案”，降低企业经营成本。一个强化即“强化金融支持稳企业保就业”，创新推出稳岗扩岗专项贷款方案，鼓励金融机构面向实体经济和小微企业发放贷款，引有关部门融入资金担保机构降低费率，降低企业融入资金成本，多措并举助力稳定就业岗位。
扩，就是多方位扩大就业容量。聚焦吸纳就业能力强的产业企业扩岗支持，加强方案激励，提振市场信心，培育就业新增长点。重要包括：对就业带动能力强的企业，配备就业服务专员，一揽子提供用工、培训、法规等帮扶。对创业企业，加大创业担保贷款及贴息方案落地力度，创业担保贷款借款人流动性遇到暂时困难的可申请展期还款。
促，就是多渠道促进高校毕业生等青年就业创业。聚焦高校毕业生规模再创新高的情况，千方百计稳住公共部门岗位规模、拓宽市场化就业渠道，努力稳住毕业生就业水平。重要包括：鼓励企业吸纳就业，对企业招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16—24岁青年，签订1年以上劳动合同的，发放一次性吸纳就业补贴。
兜，就是多层次兜牢民生底线。聚焦困难群体求职就业面临的问题，分层分类提供就业援助、失业保险和社会救助，扎紧扎牢民生安全网。重要包括：对就业困难人员，及时提供就业援助，对企业招用登记失业半年以上人员，签订1年以上劳动合同的，发放一次性吸纳就业补贴。
