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　　灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险，按照什么标准缴纳更为合适?

　　虽然涉及到因素比较多，每个人的情况不同，其实对于合适的标准也是完全不同的。但我们在考虑按照什么标准缴纳时，要充分考虑这么几个主要因素的。

　　第一要考虑参保地的经济发展情况。

　　灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险，目前都是以全省作为统筹区，以全省上年度城镇单位就业人员月平均工资来作为缴费基数，这个缴费基数既是计算在岗职工职工缴费指数的基数，也是灵活就业人员缴纳基本养老保险的缴费基数。

　　由于全国各地的经济发展水平不一样，所以各地上年度城镇单位就业人员的月平均工资差距是比较大的，大部分地方每月差距在1000元到2000元之间这是非常正常的，同样是按照60%的缴费指数缴纳基本养老金，发达地区和次发达地区相比，每月缴纳养老保险的金额相差100元到200元以上。

　　第二要考虑自己的年龄因素。

　　养老保险的缴费原则是多缴多得，长缴多得，但是很多人由于参保的时间比较晚，要想长缴多得这是不现实的，部分人的缴费年限最多能达到15年或是20年，基本上也就达到了法定的退休年龄，所以只能在多缴多得上下功夫。对于缴费年限比较短的人，就可以考虑适当提高缴费基数，按照100%来缴费。