说明：2022年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料

　　一、福建养老金方案两降两持平

　　1、定额调整（降低）

　　下调定额调整的大趋势下，福建也不例外。

　　今年福建的养老金定额调整为40元，相对于去年的50元，下降了10元，下降幅度20%，下降幅度不算太大，毕竟还有下降超过50%的省份。

　　2、挂钩调整：工龄（持平）

　　福建工龄调整没有太大的变化，工龄满一年，增加1元，与全年持平。

　　注意：

　　工龄不是整年的部分，不满6个月按照半年计算，超过6个月按照1年计算。

　　这点与其他省份相比，多了个半年的档次。

　　3、挂钩调整：基础养老金比例（增加）

　　福建的基础养老金比例为2%，相对于去年的2.18%，下降了0.18个百分点，下降幅度为8.26%。

　　2%的基础比例调整，超过了上海的1.9%，仅次于广东的2.1%，位居第二名，对于高养老金群体更加友好！

　　4、倾斜调整：高龄人员调整（持平）

　　福建的工龄调整是满70岁人员增加40元，与去年持平。

　　注意，福建的高龄调整比较特殊，是人员当年满70岁才有调整，如果已经是71岁或者更高，是不进行调整的。

　　这一点与兄弟省份是完全不一样的！

　　5、倾斜调整：艰苦边远地区

　　福建没有艰苦边远的补贴。

　　6、总结

　　福建的调整方案中规中矩，唯一的亮点就是基础比例调整相对较高。

　　比较有特色的是工龄调整含半年，而不是“进一法”调整；同时高龄调整也是仅仅给70岁人员调整，超过人员没有！