交养老保险是十分必要的，就拿职工养老保险来说，是有强制性的参保要求的，作为我们职工群体的最基础的养老保险，它是立法强制执行的，我们需要在工作阶段完成缴费，才能享受后续的终身养老待遇，是有具体的申请条件的，那么养老保险个人交8%单位交多少呢?
一、养老保险个人交8%单位交多少
养老保险个人交8%单位交的比例为20%，不过二者的缴费基数是不一样的，从职工缴费角度来看，我们的缴费基础一般为个人的平均月薪水平或者是当地平均职工薪资水平的60%。一些小企业、民营企业一般会选择后者，人力成本更低。但是公司的缴费都是直接按照职员的薪资总额而定的，缴费比例按照20%来算。
所以我们所在地区和公司不同的话，要交养老保险的实际支出是不一样的，一般来说一些事业单位的社保待遇更优惠，缴费水平更高，享受权益更充分。
二、养老保险金领取有什么条件
职工养老保险金的领取，条件如下：
1、需要职工群体本身达到了退休年龄或者是属于已经提前尚失了劳动能力的情况，男性职工为60岁退休，女性一般为55或者是50周岁;
2、需要我们办理退休手续，领取到退休证明，或者是职业能力丧失的证明资料;
3、要求累计缴费时间满15年及以上，否则的话是不能通过养老金申领手续的，当然有些地区可以选择延迟退休或者是转城乡居民养老一次性补缴后享受。
三、养老保险能领多少钱
养老保险金的计算是按照基础养老金+个人账户养老金的，它们的计量方式不同：
1、基础养老金=(当地的平均职工薪资+员工薪资均数*缴费指数)/2*累计缴费时间*1%;
2、个人账户养老金=个人账户的累计金额/计发月数。
这个个人账户的累计额度我们可以通过线上支付宝、微信等查询，也能电话拨打12333电话沟通了解，之后进行计算即可。
以上就是关于养老保险个人交8%单位交多少的具体介绍，我们的缴费情况是跟实际的公司社保缴费设定等相关的，不同的地区会有缴费压力，缴款比例分别为8%和20%，满足退休时累计缴费满15年的，可以终身享受养老待遇，养老金计算公式分享如上哦!
