2023年，广东省养老、医疗保险待遇将迎来五大调整，怎么回事？
根据公开消息，2023年广东省社会保险待遇，其中关于养老保险和医疗保险待遇的调整，主要包含以下五个方面：
第一，广东省退休人员过渡性养老金计发比例将提高。
第二，广东省企业职工一次性遗属待遇将提高。
第三，广东省部分地区城乡居民养老金发放渠道将调整。
第四，广东省职工医保个人账户计入方法和标准将调整。
第五，广东省部分地区将实行育儿补贴管理方法。
首先，关于广东省退休人员过渡性养老金计发比例将提高，根据粤府函〔2021〕294号法规，为实现企业职工基本养老保险过渡性养老金待遇水平平稳过渡，过渡性养老金高于按视同缴费账户法计算的部分，用5年时间逐年过渡到全额发放，对应的发放比例分别为：
2021年发放30%，2022年发放50%，2023年发放70%，2024年发放90%，2025年及以后发放100%。
与此同时需要注意的是，2023年为事业单位养老金并轨过渡期的第九年，根据公开消息，广东省部分地区退休中人养老待遇已经理顺，其中退休中人新方法核定的养老待遇高于老方法核定的养老待遇部分，计发比例将提高至90%。
按照上述情况来看，符合上述条件的广东省退休人员，其中包括企业退休职工、事业单位退休中人，2023年基本养老金预计将提高。
其次，关于广东省企业职工一次性遗属待遇将提高，根据人社部发〔2021〕18号法定，参加企业职工基本养老保险的人员，其中包括在职人员和退休人员，其遗属待遇包含丧葬补助金和抚恤金，不过需要注意的是遗属待遇为一次性待遇。
根据有关法规，丧葬补助金和抚恤金主要与上一年度城镇居民月人均可支配收入挂钩。
其中丧葬补助金的标准为上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。
