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　　女职工多少岁可以领养老金？下文就随社保君来简单的了解一下吧。

　　根据现行要求，领取养老金需同时满足的两个条件：

　　一是达到要求的法定退休年龄;

　　二是养老保险缴费年限累计满十五年及以上。

　　单位参保的女职工退休年龄是如何要求的呢？

　　1、在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁。

　　2、在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。

　　3、女职工在管理、技术与生产、经营、服务之间变动岗位，在新岗位上工作满2年及其以上年限的，按新岗位的退休年龄要求执行。（未满55周岁的女职工在符合领取基本养老金条件前24个月内有单位缴费的，需提供单位缴费期间注明工作岗位的劳动合同原件。）

　　拓展知识：养老金保险哪个好

　　养老金保险种类很多，主要有职工养老保险、居民养老保险、灵活就业养老保险以及商业养老保险四类，不同的养老金保险特点不一样，但是都能为养老生活提供保险。因此，不管哪一种养老保险都不分上下，大家可以根据自己的需求选择投保。

　　比如说自己在单位工作，那么参加职工养老保险就比较好，累计缴费年限必须缴满15年，退休后的养老金比较高；如果自己是个体商户，那么参加灵活就业养老保险或居民养老保险就比较好。当然，有经济能力还可以另外购置一份商业养老保险，让养老生活品质更好。

　　以上就是社保君带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。