参与职工养老保险，达到法定退休年龄且缴费年限满15年，就可以领取养老金，不过由于养老金多少，跟个人的缴费水平、年限长短等有关系，最终领取到的钱也就有差异。接下来跟社保网小编一起来看看2023年养老金发放，按最低档缴费，工龄18年、28年、38年领多少？
据社保网小编了解，先来看看养老金的计算公式，养老金主要由基础养老金和个人账户养老金组成，对于存在视同缴费年限的人员，还会有过渡性养老金。其中，基础养老金等于养老金计发基数*（1+养老保险缴费指数）/2*养老保险缴费年限*1%，个人账户养老金等于养老保险个人账户余额/养老金计发月数，过渡性养老金等于养老金计发基数*（1+养老保险缴费指数）/2*养老保险视同缴费年限*过渡性系数。
现在已知按照最低档次缴费，工龄分别是18年、28年和38年，我们还需要知道养老金计发月数、养老金计发基数、视同缴费年限等情况，这样才能计算待遇。
由于职工养老保险在1992年左右实行的，一般来说，工龄38年的人就会比工龄18年和28年的人，会拥有视同缴费年限，存在过渡性养老金。
假设当地的养老金计发基数为7000元，工龄18年、28年和38年的人都是60岁退休，养老金计发月数为139个月，而工龄38年的人存在8年的视同缴费年限。由于他们都是按照最低档次缴费的，工龄18年的人，养老保险个人账户余额5万元，工龄28年的人，养老保险个人账户余额7.5万元，工龄38年的人，养老保险个人账户余额8万元。
我们通过上述公式来计算他们的养老金待遇。工龄18年的人，养老金由基础养老金+个人账户养老金组成，其中基础养老金等于7000*（1+0.6）/2*18*1%=1008元，个人账户养老金等于5万元/139=360元，加起来的养老金就是1008+360=1368元。
