10年过渡期后，“中人”养老金会有所变化？能补发到位吗？？
10年过渡期，指的是2014年10月1日至2024年9月30日这段时间。对于在这期间退休的事业单位职工，实行新老养老金计发方法对比，“保低限高”。
当老方法计发的养老金高于新方法的时候，按照老方法发放；当新方法计发的养老金高于老方法的时候，以老方法为基础，根据退休年份增发新方法高于老方法部分的一定比例。2014年10月到2015年12月，增发比例是10%；2016年增发比例是20%，2017年增发比例是30%；以此类推，到2024年的比例是100%。
而在过渡期结束后，“中人”就将完全按照新方法计发养老金，不再需要“保低限高”，这是一个最大的变化。因为新方法计发的养老待遇中包含了职业年金，这部分的收入还是比较高的，因此对于退休“中人”而言，新方法计发的待遇正常会高于老方法，而随着退休时间的推迟，新方法的待遇会越来越高。
同时还需要注意的是，“中人”群体的划分是以参加工作时间早于2014年9月、退休的时间迟于2014年9月为标准，所以过渡期结束后，“中人”这个群体依旧存在，并且之后退休的人员中，只要符合上面这个条件的，依然还是“中人”。
还有一些人担心过渡期结束后过渡性养老金就没有了，这个完全不必担心，过渡性养老金并不是只发给过渡期退休的人员，过渡期养老金是根据视同缴费年限计算的，而不是由退休时间确定的。视同缴费年限越长，过渡性养老金就越高！
过渡期结束了，那“中人”的养老金能补发到位吗？
过渡期已经快要结束了，但是还有一些地区依然没有将养老金计发的新方法理清，因此不少“中人”领取的是按照“老方法”预发的养老金，这些退休“中人”一直期待着什么时候能够将养老金核算补发到位。
2023年，辽宁省宽甸县完成了145户、2238名“中人”的新老方法结差工作，补发养老金962万元；河南平顶山高新区完成养老保险待遇核定127人，补发养老金180万元。这是目前可以查询到的两个在2023年完成“中人”待遇核发工作的地区。
可以看到，“中人”养老金的核算工作一直在进行中，只是具体落行到各个县（区、市）后，效率的差别就很大了，有些地区几年前就已经落行到位了，而按照一些地方的效率，过渡期结束后“中人”的养老金也不一定能够完全核算补发到位。
过渡期结束后，“中人”的养老金将完全按照新方法计发，待遇水平不但不会下降，反而会不断提高。但是，因为各地效率的差异，所以不少地区的“中人”领取的还是按照老方法预发的养老金。
