中人退休金什么时候开始？
2024年以后退休的中人退休金是什么样？
相关事业单位人员，2024年10月前后办理退休，养老金有什么差别？下面同社保网小编来了解一下。
一、什么是退休中人？
常说的退休金双轨制，指的是对于不同类型的人员，采取不同的养老金制，其中主要指的是对事业单位工作人员和企业职工，实行不一样的退休制。
关于我国退休养老金双轨制背景，根据养老保险发展的时间段，主要分为四个方面：
第一个阶段，1951年至1978年，传统型养老保险制的建立阶段。
第二个阶段，1978年至1991年，对养老保险制实行社会统筹的探索阶段。
第三个阶段，1991年至2014年，社会统筹与个人账户相结合的养老保险制的实践阶段。
第四个阶段，2014年至2024年，事业工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制，养老金并轨过渡阶段。
这也就意味着我国自2014年起，事业单位工作人员也开始参加基本养老保险，养老待遇的核定也将逐步采用企业退休职工的计算方式。
不过需要注意的是，在2014年至2024年期间养老金并轨过渡期间，申请办理退休的事业单位人员，我们称之为退休中人。
退休中人养老待遇的核定将采用新老方法对比，按照限高保低的原则确定最终的养老待遇。
二、事业单位人员，在2024年10月前后办理退休，养老金有什么差别？
首先根据人社部发〔2015〕28号文法定，关于相关事业单位退休中人，养老金并轨过渡期间办理退休，全国实行统一的过渡方法，其中分为：
一是，对于2014年10月1日前参加工作、变革后退休的“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发方法对比，保底限高。
二是，新方法（含职业年金待遇）计发待遇低于老方法待遇标准的，按老方法待遇标准发放，保持待遇不降低。
三是，高于老方法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）发放20%，依次类推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。
