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　　养老保险补交费用怎么算的？补缴基数按照当前的吗？社保网小编整理养老保险补交条件及流程，具体参照下面：

　　一、养老保险补交费用怎么算

　　（一）养老保险补交费用基数的法定

　　１、凡补缴2011年6月30日前养老保险费的用人单位和人员，按相应年份全省在岗职工平均工资的60％或100％为基数，单位按20％、个人按8％比例补缴年度基本养老保险费，灵活就业人员按20％比例补缴年度基本养老保险费。并从欠费之日起，加收滞纳金。滞纳金不得减免。滞纳金以按日加收万分之五计算，统一从欠费之日起至补缴之日止。公式：Ａ＝Ｂ＋Ｃ【Ａ：补缴总额；Ｂ：补缴金＝补缴基数×缴费比例（职工为28％，灵活就业人员为20％）（补缴基数＝中断缴费年度上年全省在岗职工平均工资×补缴比例（60％或100％，由本人选择））；Ｃ：滞纳金＝补缴金×中断缴费起止天数×0.05】

　　２、2011年7月1日以后，用人单位未按时足额缴纳养老保险费的处理，按《社会保险法》和《实施《中华人民共和国社会保险法》若干法定》执行。

　　（二）养老保险补交条件

　　１、参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员

　　补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按法定办理领取基本养老金手续；实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按法定办理领取基本养老金手续。

　　２、参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员