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　　2023年养老金上调方案将公布，去年涨4%，今年统一涨8%，可行吗？下面跟社保网小编一起来看看具体详情吧。

　　2023年养老金涨幅究竟能否超过去年的4%？有关消息已经表示要适当提高退休人员基本养老金水平。同时，一些地方也纷纷公布上调养老金的消息。

　　但是，说到养老金上涨幅度，想要一步登天的8%似乎有点困难。那么，实际上为什么8%的涨幅难以实现呢？

　　首先，世界各地的老龄化现象越来越明显，我国的养老基金收支面临着严峻的形势和近年来的下降趋势。2020年，65岁以上老年人的数量已达到1.91亿人，占总人口比重为13.5%。这种老龄化问题直接导致养老基金的支出增加，也使得今年养老金上调的可能性越来越小。

　　据社保网小编了解，而且8%的涨幅相当于让养老金在去年4%的基础上翻了一番，这不仅和老龄化现状相矛盾，还会进一步加大养老基金的压力。其次，统一按比例涨8%，会加剧养老金高低差距，这不符合公平原则。

　　实际上，现行的调整方式采用了定额调整、挂钩调整和倾斜调整三种方式，分别针对企业和事业单位退休人员，以及不同退休人群的差异和特点结合情况着重调整养老金，实现公平和效率兼顾。如果坚持8%的涨幅，那么包括养老金在内的福利待遇的高低差距将进一步扩大，难以说服全体公民。

　　而采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整三种方式相较之下则更加合理、科学，能够最大限度地照顾到更多问题，符合当下社会的公平和效率的诉求。

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