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　　2022年陕西灵活养老保险缴费比例标准一览，下文就随社保君来简单的了解一下吧。

　　2022年陕西灵活养老上限基数为19630，下限基数为3926，缴费比例均为20%，陕西灵活养老各省市地区基数均相同。

　　2022年度陕西省企业职工养老保险 灵活就业人员缴费标准明细表：

缴费档次缴费基数缴费比例月缴费金额（单位：元）全年缴费金额（单位：元）上限19630.0020%3926.0047112.00290%18975.6620%3795.1345541.58280%18321.3220%3664.2643971.18270%17666.9920%3533.4042400.78260%17012.6620%3402.5340830.38250%16358.3320%3271.6739259.98240%15703.9920%3140.8037689.58230%15049.6620%3009.9336119.18220%14395.3320%2879.0734548.78210%13740.9920%2748.2032978.38200%13086.6620%2617.3331407.98190%12432.3320%2486.4729837.58180%11777.9920%2355.6028267.19170%11123.6620%2224.7326696.79160%10469.3320%2093.8725126.39150%9815.0020%1963.0023555.99140%9160.6620%1832.1321985.59130%8506.3320%1701.2720415.19120%7852.0020%1570.4018844.79110%7197.6620%1439.5317274.39100%6543.3320%1308.6715703.9990%5889.0020%1177.8014133.5980%5234.6620%1046.9312563.1970%4580.3320%916.0710992.79下限3926.0020%785.209422.40

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　　缴纳了养老保险，首先需要满足“累计缴费年限15年”的基本要求，才能获得领取养老金的资格；其次，还需要达到法定的退休年龄，才能开始领取养老金，目前，我国对于法定退休年龄的法规如下：

　　1、正常退休

　　我国正常退休的年龄为男性职工60周岁，女性职工达到50周岁。

　　2、提前退休

　　部分从事高危职业的工种，满足要求的情况下可以提前退休，男性达到55周岁，女性达到50周岁即可退休。

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