2023年退休的人都有哪些优势？养老金如何计算？能领多少钱呢？
参保人员的出生时间不同，相应的退休时间也是不同的，在缴费年限足够的情况下，大部分参保人员都是在法定的退休年龄办理退休的，那在2023年退休的人都有哪些优势？养老金是如何计算的？每月能领多少钱？
第一，2023年办理退休的都是哪些人？
根据目前的法定退休年龄来说，在2023年办理退休的人员，主要是包括1963年出生的男性，以及1968年、1973年和1963年出生的女性，其中男性的退休年龄是60岁，而女性的退休年龄则是50岁、55岁或者60岁。
除此之外，对于少部分特殊人员来说，也是能够在2023年办理退休的，比如特殊工种可以提前5年办理退休，山东和江苏的部分人员可以推迟退休，单位的女干可以60岁退休，而对于公务员来说，在工作年限满30年的情况下，是可以自愿申请提前办理退休的，所以在2023年办理退休的人员，也是有可能存在这些特殊人员的。
第二，2023年退休的人都有哪些优势？
从目前来说，我国的养老保险制一直都在调整，比如为了应对人口老龄化所带来的压力，我国已经确定要实施推迟退休的法规了，还有养老保险的最低缴费年限也是有可能延长的，不过，这对于2023年办理退休的人员来说，无疑是躲过了这些调整的法规，参保人员可以正常的办理退休并领取待遇。
除此之外，在2023年办理退休的人员，在养老金上调时，可以调整的比例也是比较高的，虽然去年的养老金调整比例只有4%左右，但是随着我国步入老龄化社会之后，4%的调整比例可能都是比较高的，以后的调整比例是有可能低于4%的，所以在2023年办理退休的人员，可以享受的养老金调整比例相对来说还是比较高的。
第三，在2023年退休，养老金是如何计算的？
因为我国的养老保险是分为两种的，所以在2023年办理退休的人员，缴纳的养老保险不同，退休后的养老金计算方式也是不同的，比如缴纳居民养老保险的人员，在办理退休手续之后，养老金是只计算个人账户养老金的，而居民基础养老金则是当地统一的，根本就不需要另行计算。
对于缴纳职工养老保险的人员来说，所在的工作单位不同，退休后的养老金计算方式也是不同的，比如企业和事业单位的退休人员，养老金的计算方式就有所差别，其中企业退休人员的养老金是分为2部分计算的，分别为个人账户养老金和基础养老金，而对于有视同缴费年限的退休人员，还可以再多领一份过渡性养老金的待遇。
在2023年办理退休的事业单位人员，因为退休时间是属于十年过渡期之内，所以养老金就会按照新老方法对比的方式进行计算，而这种计算方式只是过渡性的，所以与企业退休人员的养老金计算方式不同，新老方法对比的方式计算养老金，整个过程会更加的复杂一些。
