2023年的养老金已经确定19连涨,根据近些年养老金调整惯例,预计2023年人社部将在4月中下旬公布,最迟不会超过5月上旬,据消息预估,各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布,7月底以前养老金调整的差额会补发到位。
我们测算一下人均养老金涨多少?假设2023年养老金上涨比例为3.6%,2022年养老金调整后人均养老金3200左右。那么,人均上涨养老金=3200×3.6%=115元,突破百元大关。但是具体到每个退休人员就不一样了,因为每个人工龄、养老金水平、年龄、定额金额、挂钩比例、倾斜调整金额、补发月数都不一样。想知道自己的养老金涨多少,要等2023年官网具体养老金调整方案公布才能确定。现整理2022年养老金调整方案供您参考。接下来跟社保网小编一起来看看吧。
据社保网小编了解,辽宁省2022年调整企业退休人员养老金方案如下。
2、定额调整
退休、退职人员、“五七家属工”,每人每月一律增加40元。2021年的标准是54元,同比减少14元。
3、挂钩调整
(1)与缴费年限挂钩
缴费年限每满1年,每人每月增加1元。不满1年的,按1年计算。缴费年限超过15年的部分,每满1年,每人每月再增加养老金1元。调整标准和2021年持平。
(2)与本人养老金水平挂钩
以本人2021年12月的养老金为标准,按0.8%的比例增加养老金。2021年的标准是0.6%,增加了0.2%。
4、倾斜调整
(1)2021年12月31日前,年满70周岁、80周岁,在定额调整和挂钩调整的基础上,每人每月分别再额外增加40元、80元。2021年相应的标准是45元、90元,同比分别减少了5元、10元。
(2)艰苦边远地区退休人员,每人每月额外再增加5元。