4月20日养老金调整通告来了？企退人员工资会上涨吗？一起同社保网小编来看看。
时间可到4月20日，距离五一劳动节只剩下9天时间，而且也就这几天工作日了。今年调整不会要延迟？因为去年是5月26才公布的通告。
养老金涨不涨是怎么看的？
之前消息，我国、山东省、广东省、重庆市、上海市等地区要确定表态会调整养老金的。大家就耐心的等待了。
而全国各地养老金调整和补发，时间基本不会间隔太远，所以这么看今年各地将会在6月底前完成调整、将会早于往年的进程。然后我们看到最近这6年、有5年都是在4月28号之前公布的通告，比如2017年就是4月13日、2021年4月7日、2020年4月10日这都是在4月份，许多事情是有惯性的。
然后去年是因为特殊因素，养老金调整通告才姗姗来迟，所以今年大概率会在五一放假前迎来通告的好消息，毕竟全国所有地区后续还要研究本地的调整规则、五六月两个月的时间刚好够用、后面还有一些账目核算和补发到社保卡相关的事宜也比较耗时，所以这么看，在4月28日、也就是五一长假前的最后一个工作日之前公布通告基本比较稳。
养老金调整三步走的方法、本身已经具有一定调节差距的功能
举例简单算一下，如果事业单位人员养老金8000、企业退休职工3000，统一上涨4%，如果按比例直接涨8000×4%=320元，3000×4%=120元，那么两者的差距直接拉大200元。
但是实际上是按照定额、挂钩、倾斜三步走的方式来调整，所以我们看到定额调整、倾斜调整都不看你的养老金水平、也不看你的缴费年限，直接利好养老金较低的企业退休职工，这其实已经是最大的公平了，比如说我们从山东、西藏、北京等地区的调整方式，能直接看出来三步走的调整方式，能够防止差距扩大，企业退休职工涨幅常常能超过平均涨幅。
而事退人员涨幅常常会低于平均涨幅。
养老金调整比例、调整的“三步走”方法，两者应该保持一致，要么别上涨、要么都用同一套方法上涨。
