2023年度养老金调整方案最新消息即将公布。一般都会在4~5月份公布全国养老金调整方案，就能够知道具体的调整比例是多少。不过由于近年来养老金调整方案公布时间越来越晚。据预估消息，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。
官网公布2023年养老金具体调整方案时，社保网小编将第一时间为您整理，现整理2022年养老金调整方案供您参考。
据社保网小编了解，山西省2022年调整企业退休人员养老金方案如下：
1、定额调整所有列入今年调整范围的退休人员，一律每人每月增加45元，体现社会公平。去年增加的标准是51元，同比降低了6元。
2、挂钩调整
实行双挂钩，既与本人缴费年限挂钩，又与本人2021年12月养老金水平挂钩。
(1)与缴费年限挂钩缴费年限每满1年，每人每月增加1.35元。不满10年 ，按10年计算。
值得关注的是，去年与缴费年限挂钩时，山西执行双轨制，企业工龄单价2元，今年降低了0.65元，事业单位工龄单价1.1元，今年提升了0.25元。可谓几家欢乐几家愁。
(2)与养老金水平挂钩和本人2021年12月底养老金水平挂钩按比例增加1.27%，去年增加1.2%，同比提高了0.07%。
3、倾斜调整在定额调整挂钩调整的基础上，对高龄人员、艰苦边远地区退休人员等额外倾斜增加养老金。
(1)向高龄老人倾斜以2021年12月底年龄为准，年满70岁，75岁，80岁，每人每月增加32元、33元、34元，去年的标准是37元、38元、39元，同比每档标准都减少了5元。高龄倾斜不同年龄档仅差1元，是已公布养老金调整方案地区中，高龄倾斜级差最小的地区。(2)向艰苦边远地区退休人员倾斜
一、二类艰苦边远地区退休人员，每人每月分别增加8元、13元。调整标准和去年的10元、15元相比，每档同比均减少2元
