黑龙江调整企业退休人员工资了吗？2023年养老金每月领取多少钱？具体调整方案等候出炉，目前还没有消息。
一、养老金是什么？
养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保证职工退休后的基本生活需要。
二、黑龙江2022年调整企业退休人员养老金方案参考
1、定额调整，退休人员每人每月可增加30元。
2、挂钩调整
首先是按缴费年限挂钩，缴费年限每满一年，每月就增加1.3元;其次是按养老金水平挂钩，按本人2022年12月基本养老金的1.12%增加。
这位粉丝朋友缴费年限是39年，养老金是2890元，因此在挂钩调整的方式中，他总共增加的金额就为83.1元。
3、倾斜调整
对于年满70周岁到79周岁的人员，每月再增加30元;年满80周岁及以上的人员，每月再增加40元。
对于艰苦边远一类到三类地区的退休人员，每人每月再分别增加5元、10元和15元。
年龄是77周岁，他并没有说自己是艰苦边远地区的退休人员，因此在这项调整中，他的上涨额度就为30元。今年的养老金上调时，每月上涨的额度就为143.1元，调整之后，他每月的养老金就能有3033.1元，是能够突破3000元这个水平的。总算增加143元的养老金，最大的优势还是在于缴费年限上，因此咱们在缴费时，如果条件允许的情况下，延长缴费年限还是很有必要的。
三、关系到退休养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）;
2.本人缴费年限（包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多）;
3.个人账户储存额（缴费金额越多，养老金越多）。
注意：各地法规会不同，应以参保地的法规为准。
在我们的日常生活中，是需要相关的退休工资也就是退休金的计算方法，各位可以结合自己的具体情况，进行计算。通常要满足了法律法定的条件后，劳动者才能依法领取退休工资，并且每个劳动者的退休工资都有可能不同，此时我们也是需要注意保护自己的民事权益的。
