江苏2023年退休养老金会怎样调整江苏2023年养老金涨多少钱一个月？养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。养老金从2005年以来，职工养老金已经连续实现了18年上调，今年即将迎来19连涨。养老金调整的方法只是在缴费年限奖励调整方面。每缴费满一年可以奖励2元，比如缴费为40年，那么每月领取的养老金增加80元。其次调整养老金领取水平。领取养老金水平按2.1%比例调整。那么今年的养老金会怎么调？下文就随社保君来简单的了解一下江苏退休养老金调整新消息。
2023年养老金上涨敲定了！至于今年养老金究竟能涨多少，据一些观点是在3%-3.5%之间，自从2015年开始，我国养老金就一直呈现下调的趋势，到了2022年养老金涨幅跌至4%，今年养老金涨幅是3%-3.5%也在情理之中。截止目前，2023年养老金调整还未公布。回顾近三年调整的时间，2020年是4月10日；2021年4月7日；2022年是5月16日。可见，四五月份公布调整的概率较大。目前江苏2023年养老金调整未出来，下面是2022年江苏企业退休人员养老金调整最新方案（供参考）。
江苏省2022年调整企业退休人员养老金方案，如下：
1、定额调整
体现社会公平。每人每月增加27元。2021年的标准是31元。同比降低4元。27元在全国目前处于最低水平。
2、挂钩调整
体现社会效率和激励，多缴多得，长缴多得。挂钩调整标准在全国属于较高水平。
（1）与缴费年限挂钩调整部分
分三档进行调整，并且有兜底法规：
2022年：缴费年限为15年及以下的，每月增加1.4元（同比减少0.4元）;15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.2元（同比减少0.5元）;25年以上部分，缴费年限每满1年增加3.8元（同比。每月增加月增加额不足21元的，按21元增加。
与去年同期相比，三档标准分别下降了0.4元、0.5元和0.7元。兜底标准则减少了6元。
（2）与养老金水平挂钩调整部分
根据每人调整前的基础养老金水平，上调1.2%。和2021年的标准持平。
