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事业单位2024年9月退休和12月退休有什么区别?养老金计算方法咋样?

发布时间:  浏览: 168 次  来源:网络
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料

  事业单位明年9月退休和12月退休有什么区别,哪一个时间点退休,养老金更高?

  一、2024年9月退休的养老金计算方式。

  先让我们来说一下,2024年9月退休养老金计算方式是什么?

  明年9月退休,属于事业单位中人,10年过渡期还没结束。

  事业单位的10年过渡期,从2014年10月1日开始,到2024年9月30日结束。

  中人的养老金计算方式,比较特殊,需要用到新老两种方法。老方法养老金高的话,那么就按照老方法发养老金,新方法养老金高的话,那么就在老方法的基础上,加上两者的待遇差。

  并且,这个待遇差还要乘以相应的比例,今年退休的比例是90%,明年退休的比例是100%。

  举个简单的例子,比如说李大爷是明年9月15日退休,事业单位,老方法计算出来的养老金为5000元,新方法计算为7000元。

  那么,李大爷最终拿到手的养老金就为:

  5000+(7000-5000)*100%=7000(元)。

  而假如老方法计算结果是6000元,新方法计算结果是5000元,那么最终的养老金就是老方法的6000元。

  二、2024年12月退休的养老金计算方式。

  接着,我们继续说一下明年12月退休养老金的计算方式是什么呢?

  明年12月的时候,事业单位10年过渡期已经结束了。因此12月退休的人,养老金全部采用的是新方法计算,不再用老方法了。

  新方法的养老金=个人养老金+基础养老金+过渡性养老金+职业年金。

  基础养老金=计发基数*(1+平均缴费指数)÷2*累计缴费年限*1%。

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